グローバル市場が急速に変化する中、企業は経営戦略や製品開発においてもそれに対応しなければならない状況に置かれており、多言語コミュニケーション人材の柔軟な配置がさらに重要性を増しています。Linguitronicsでは、4,500を超えるパートナー人材と連携しており、機密文書の管理や短期的な人材ニーズなど、あらゆるご要望に迅速かつ適切に対応することができます。プロジェクト管理チームが担当して企業と人材のマッチングを行い、柔軟なオンサイトサポートを提供することにより、お客様の各段階に直面するコミュニケーションにおける問題を素早く解決できるように支援します。 Linguitronicsは豊富なプロジェクト経験を持っており、経歴が多様で業界知識を深く理解する多言語人材と安定した連携を実現しています。そのため、お客様の業界やプロジェクトのニーズに合わせて、短期間で適切な候補者を提案することができます。Linguitronicsでは、最適な人材を派遣できるように、専門言語、業界知識、文化的経験、さらには雇用主のESG要件やDEIを意識した採用基準まで、人材に対する総合的な評価を行うことができます。また、必要であれば、筆記試験や面接試験の手配も可能です。 Linguitronicsは、ビジネス倫理の厳しい基準に従っています。正社員の入社または外部の人材登録においても秘密保持契約の締結が必須であり、お客様の権利保護に取り組んでいます。また、機密情報のさらなる安全性の確保のため、必要に応じて、秘密保持契約を追加で締結し、署名することも可能です。 Linguitronicsでは、包括的なプロジェクト管理サービスを提供しています。派遣人員の勤怠管理、プロジェクトの進捗の把握、人員の仕事状況の確認などを行うとともに、随時人員配置を柔軟に調整します。担当窓口は企業と人員の橋渡し役としても機能し、双方の情報の整理や要求の明確化を手助けすることにより、プロジェクトの円滑な進行を支えます。
Linguitronicsは、長年にわたり、お客様のニーズを重視し、企業が定めたターゲット市場においてローカライゼーションおよびグローバリゼーションを効果的に推進できるよう、サポートを行っています。オンサイトサービスに対するニーズをお持ちのお客様は、ぜひ当社までお問い合わせください。
オンサイトサービス
柔軟な調達、厳格な管理、円滑な連絡
Linguitronicsを選ぶ理由
・ 的確な人材選別により、業務ニーズに合致した人材を派遣
・ ビジネス倫理を遵守し、機密情報とお客様の権利を保護
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プロジェクトの責任者は「管理」を通じて、ローカリゼーション・多言語化の効率と品質をどう向上させることができるのでしょうか?翻訳プロジェクトの管理効果を向上させるための戦略は、「ツールの活用」と「習慣化」の2つの側面に大別できます。
翻訳は往々にして単なる「言語の変換」だとみなされますが、実際には複雑なシステムの構築が求められます。包括的思考と効果的な管理プロセスの欠如は、効率と品質に影響を与えるだけでなく、予期せぬリスクの発生にもつながりかねません。
財産を着実に増やしたい、もしくはお金がお金を生み出す状態を創り出したいと思う場合、財産管理や投資におけるテクニックおよび良い習慣が必要であり、単に口座に預金をするだけでは不十分です。それと同様に、言語資産の効果を確実に発揮したい場合には、資料をただ集めるだけではなく、これらリソースを適切に管理していく必要があります。